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浙江国企招聘:2022金华永康市公共交通有限公司一般岗位员工招聘9人公告

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浙江中公教育网·浙江国企招聘公告栏目新消息:【浙江国企招聘:2022金华永康市公共交通有限公司一般岗位员工招聘9人公告】

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永康市公共交通有限公司是永康市交通建设投资集团有限公司(简称“交投集团”)下属的子公司,主营业务为城乡及市区公交运营管理,因工作需要,拟面向社会公开招聘一般岗位工作人员9人。具体事项公告如下:

一、报名资格条件

1.基本条件

(1)具体有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律、法规;

(2)有较高的个人素质。遵守社会公德、职业道德,遵纪守法,品行端正;

(3)要较强的履职能力。事业心和责任感强,愿意履行国企工作人员义务;

(4)有较好的身体素质。身体健康,能够适应岗位工作要求;

(5)具有招聘岗位要求相应的学历、专业;

2.资格条件

注:1.学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准;

2.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,否则将取消报考资格。

3、有下列情况之一者不受理报考

(1)被列入全国法院失信被执行人员名单的;

(2)受过刑事处罚的;处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(3)其它不宜报考的。

二、招聘程序

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。

招聘程序:发布公告—报名—资格审查—笔试—面试—考察—体检—公示—办理聘用手续的程序进行。

1、公告发布

永康人才网和市国资办微信公众号。

永康人才网(网址:https://www.zjykrc.com)

2、报 名

采用现场报名和网络报名相结合的方式。

报名时间:2022年5月19日至2022年5月27日(双休日除外),上午:8:30—11:00,下午14:00—17:30。

报名地点:永康市江南街道五金大道599号交投集团大楼二楼公交公司人力资源部。

联系人:陈女士,0579-89280859。

现场报名:(1)招聘报名表(见附件,须有个人承诺签名);(2)个人身份证原件;(3)学历证书、职称证书和岗位所需其他材料原件;(4)相关工作经历证明材料原件。

网络报名:将报名材料(参照现场报名需提供材料的扫描件)于2022年5月16日至5月27日,发送到邮箱349964448@qq.com。以网络方式报名的,请在报名后与陈女士确定是否收到相关资料,在参加考试时携带报名材料原件,并提前30分钟到达考场,届时进行核对。

资格审查

人力资源部工作人员按照报名条件对应聘人员进行资格初审。通过资格初审后进入笔试。

资格审查人员与招聘岗位不足3:1的,取消或核减该岗位招聘人数。该岗位应聘人员可在岗位取消或核减公告之日(含)起2个工作日内报其他符合报名条件岗位,逾期未改报的,视作放弃该报名。

请保持手机畅通,招录相关信息我们将通过短信或电话通知。

4、笔试

笔试内容:《综合素质测试》,成绩从高分到低分,按招聘计划数1:3的比例确定入围面试人选。笔试时间、地点另行通知。

5、面试

面试采取结构化面试方式。面试时间、地点另行通知。

面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

6、总成绩计算

本次公开招聘考核采取百分制。总成绩占比:笔试成绩占40%,面试成绩60%。

7、考察

按拟招聘人数1:1的比例确定考察人选。公司对考察对象的学历、履历、任职资格等进行核实,考察合格者进入体检。考察出现不合者,按综合成绩从高分到低分依次进行递补。

8、体检

体检标准参照公务员录用标准进行,体检出现不合格者,可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察再体检。

公示、聘用

(一)经体检合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在招聘单位及相关网站进行公示,时间为5个工作日。公示期期间,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关聘用手续。聘用人员实行半年的试用期,试用期满后,经考核胜任试聘岗位的正式聘用,不胜任试聘岗位的予以解聘。

(二)报考人员应对提交的材料真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

三、其他事项

(一)为确保招聘质量,经研究岗位确无合适人选的,可取消或核减该岗位招聘人数。

(二)工资待遇按照公司薪酬管理制度规定执行。

四、招聘工作的纪律监督

(一)本次招聘工作由永康市交投集团纪委负责监督,电话:0579-89260206。本公告未尽事宜由公司人力资源部负责解释,电话:0579-89280859。

(二)本次公开招聘疫情防控工作按照有关要求执行。

附件下载>;>;>;

报名表下载

永康市公共交通有限公司

2022.5.19

原标题:永康市公共交通有限公司一般岗位员工招聘公告

文章来源:http://www.zjykrc.com/webs/newcontent.aspx?id=10315

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